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        宣州區衛健委:以“紅色賦能,醫心為民”推動黨建與衛健業務同頻共振

        發布時間:2023-12-01 來源:宣城先鋒網
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        近年來,宣州區衛健委開展“紅色賦能,醫心為民”黨建品牌創建活動,以“一醫院一品牌、一支部一特色”為要求,因地制宜、發揚所長,實現黨建和衛健業務工作同頻共振、融合共進,推動衛健系統黨建工作提質增效、提檔升級。  

        定好標桿,分類施策,畫好黨建品牌“一張圖”。規范創建。制定印發“紅色賦能,醫心為民”黨建品牌創建活動方案,分品牌謀劃、創建、推廣三個步驟,從思想、制度、行動、作風、紀律等5個方面列出細化舉措,在全區衛健系統12個基層黨組織中培樹了2個典范黨支部、提升1個中間黨支部,作為學習標桿、追趕標桿。分類創建。加強對醫院黨組織黨建工作指導,區衛生健康行業黨建工作指導委員會成立4個調研組,對2所公立醫院、2所民營醫院開展了2輪幫扶活動,解決創建中遇到的難題問題23個。立足全區公立醫院黨組織本職工作,結合行業特點和服務全區經濟社會發展的切入點,精心塑造量身定制、升華總結提煉5個醫院特色黨建品牌。

        建章立制,凝心鑄魂,畫好紅色賦能“工程圖”。建立學習制度。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神武裝頭腦,學習習近平總書記關于衛生健康工作重要講話和重要指示批示精神。利用集中學習、線上學習等多種形式,開展革命傳統教育和先進典型教育,今年以來,開展集中學習112場次,開展革命傳統教育37場次。嚴格黨內組織生活。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活以及“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織生活制度。采取“學習理論+重溫入黨誓詞+開展志愿活動”的模式,提升“主題黨日”活動質量,今年以來,組織74名黨支部書記和黨務工作者專題培訓2次,開展黨員志愿服務活動200余場次。開展集中警示教育。深入開展作風建設集中教育,圍繞“六重六輕”突出問題專項整治,結合“兩違規”專項整治開展學習研討,用好《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》,促進醫療機構醫德醫風建設。組織衛健系統干部職工開展作風建設集中警示教育39次,集中組織觀看警示教育片12場次。

        緊抓廉政,提升本領,畫好醫心為民“施工圖”。推進清廉機關建設。大力建設清廉機關,注重以身邊事教育身邊人,2023年以來開展廉潔從政學習3次、廉政風險排查3次,在重大節假日向黨員發送廉政微信提示7次,做到警鐘長鳴。提升為民本領。以滿足群眾“能看病、看好病”為目標,采取“請進來、走出去”等方式,圍繞公立醫院高質量發展、特色科室創建、“長三角名醫工作室”、惠民工程等方面,開展不同形式的業務培訓,推動干部職工的綜合素養和業務水平持續提升。近年來,共建設成立7個“長三角名醫工作室”和8個“醫聯體社區名醫工作室”。拓展“我為群眾辦實事”活動。結合中心工作共謀劃大型義診、視力篩查、安心托育、健康口腔等37項“我為群眾辦實事”項目,用心用力解決好群眾就醫的煩心事、揪心事。

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