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        【共產黨員網】安徽省宣城市郎溪縣:打造“一庫兩清單體檢中心”強化干部管理監督實效

        發布時間:2023-11-06 來源:共產黨員網
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        近年來,安徽省宣城市郎溪縣依托大數據建立全縣領導干部親屬(國家公職人員)數據庫、干部日常監督問題清單和違紀違規負面清單,通過多渠道收集信息、多維度分析研判、多層面結果運用,實時對干部精準“把脈問診”,著力打造干部“體檢中心”。

        加強信息摸排,建立“干部親屬數據庫”。制發《關于填報縣管干部信息采集表和親屬(國家公職人員)信息表的通知》,在開展縣管干部信息采集工作的同時,組織全縣縣管干部填寫《縣管干部親屬(國家公職人員)信息表》,全面梳理其直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系中在行政機關、事業單位、國有企業任職的工作人員(即國家公職人員),建立領導干部親屬(國家公職人員)數據庫,進一步掌握領導干部動態信息,織密干部監督網格,為落實干部任職回避制度提供信息保障?!皵祿臁苯⒁詠?,已錄入 472名縣管干部的親屬(國家公職人員)情況,先后為干部選拔任用、交流輪崗提供有效信息156條。

        加強分析研判,建立“日常監督問題單”。聚焦“關鍵少數”,認真抓好縣管干部和重要崗位負責人管理監督工作,定期收集匯總各鎮(街道)、縣直各單位報送的《黨(工)委(組)書記履行干部日常監督第一責任人職責季度報告表》《黨(工)委(組)履行縣管干部日常細微管理監督職責半年報告表》等,進行綜合分析研判,將日常監督管理與經濟責任審計中發現的問題整合形成干部日常監督問題清單,通過縱向分析和橫向比對,及時把準干部思想動態和現實表現,對苗頭性、傾向性問題,及早提醒,防微杜漸。2022年以來,已針對干部日常監督問題清單中發現的線索,先后提醒46人次、函詢2人次。

        加強結果運用,建立“違紀違規負面單”。落實干部監督聯席會議制度,強化有關部門在干部管理監督方面的協調配合,聯合縣紀委監委、縣審計局、縣公安局等10家單位定期聯系通報縣管干部違紀違規情況。同時,定期收集各鎮(街道)紀(工)委上報的處分決定,形成干部違紀違規負面清單。根據違紀違規情況,梳理劃分思想道德、工作作風、經濟責任等三種不同類別和一般性監督、輕微違紀違法、嚴重違紀違法、違法犯罪等四種不同程度,為干部選拔任用、職務調整、容錯糾錯等提供依據,有效防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。

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